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日照这两所中学招聘急需紧缺专业教师20名
来源:日照黄页网人才频道 发布时间:2018-5-26 9:49:26 阅读:323

  根据工作需要及省、市事业单位公开招聘人员实施办法规定,现就五莲县第一中学、五莲中学2018年面向社会公开招聘急需紧缺专业教师有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律。

  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

  4.年龄应在40周岁以下(1977年5月29日以后出生)。

  5.符合下列条件之一:①全日制普通高校研究生;②全国“双一流”建设高校全日制应届本科毕业生;③山东师范大学、曲阜师范大学第一批或提前批录取的师范类全日制应届本科毕业生。

  6.所学专业、资格等条件符合招聘岗位要求。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;在职人员应聘的须提交有用人权限主管部门或单位出具的同意应聘介绍信;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  二、招聘岗位及招聘人数

  本次计划招聘急需紧缺专业教师20名(五莲县第一中学10名、五莲中学10名),具体岗位和要求详见《2018年五莲县第一中学、五莲中学公开招聘急需紧缺专业教师计划职位表》。

  符合条件报名人数达不到招聘计划数2倍的,相应核减或取消该岗位招聘计划。

  三、报名和资格审查

  1.报名。报名采取统一时间、网上报名的方式进行。

  报名时间:2018年5月29日8:30―5月31日18:00

  查询时间:2018年5月29日10:30―6月1日18:00

  报名网址:http://222.133.177.7:9878

  应聘人员登录指定的报名网站,进入网上报名系统,如实填写、提交相关个人信息。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录填写报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员必须用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.资格审查。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

  经初审符合条件的人员须在规定时间(另行通知)到五莲县教育局人事科(五莲县教育局办公楼一楼)进行现场资格审查,提交本人相关证明材料、《2018年五莲县第一中学、五莲中学公开招聘急需紧缺专业教师报名表》和《2018年五莲县第一中学、五莲中学公开招聘急需紧缺专业教师诚信承诺书》(初审合格后从报名网站打印)、本人近期1寸同底版免冠彩色照片3张。

  相关证明材料(原件和复印件各1份)主要包括:国家承认的学历证书、学位证书、报到证(暂未取得毕业证、报到证的,需学校出具毕业证明和就业推荐表);研究生需同时提交本科的学历证书、学位证书;身份证、教师资格证、报考语文学科的提供普通话证;在职人员应聘的须提交有用人权限主管部门或单位出具的同意应聘介绍信;山东师范大学、曲阜师范大学应届本科毕业生需提交院校出具的第一批或提前批录取的师范类证明;委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

  根据山东省物价局、山东省财政厅《关于明确机关事业单位人员录用考试报名考务费有关问题的通知》(鲁价费函〔2016〕2号)核定的标准,面试费每人70元,经现场审查合格后一并缴纳,同时发放面试通知单。

  四、考试

  考试采取面试的方式,包括试讲和答辩两部分,主要测试应聘者的综合分析能力、应变能力、专业知识水平、语言表达能力和举止仪表等内容。考试准备时间30分钟,试讲不超过10分钟,答辩5分钟。总分100分,试讲占70%、答辩占30%。

  考试时间、地点另行通知。

  五、考察体检

  根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按报考岗位招聘计划等额进行考察、体检。拟确定为考察人员的考试总成绩不得低于75分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,以学历高者列前;如学历也相同,以试讲成绩高者列前;如试讲成绩也相同,以获得奖励和荣誉称号高者列前。

  考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺,不再递补。

  六、公示和聘用

  对考试、体检、考察合格的拟聘用人员在五莲县人民政府网站通知公告栏公示,公示期为7个工作日。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,纳入编制实名制管理;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对拟聘用人员名单公示后不再递补。

  受聘人员实行服务期制度,最低服务年限为5年并签订服务协议,服务期内不得参加其他招考(聘)、提出辞职或工作调动等事宜。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

  拟聘用人员根据考试总成绩由高分到低分自主选择岗位。

  七、其他

  本次招聘相关信息,将通过五莲县人民政府网站通知公告栏及时发布,请考生随时关注,在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息受到影响的,责任自负。

  本《简章》由五莲县教育局负责解释。

  咨询电话:0633-5215054

  中 共 五 莲 县 委 组 织 部

  五莲县机构编制委员会办公室

  五莲县人力资源和社会保障局

  五莲县教育局

  2018年5月18日


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